Młodszy specjalista w Dziale Ewidencji i Rozliczania POZ i Wyrobów Medycznych w Wydziale Ekonomiczno-Finansowym

Szczegóły oferty

• rozliczanie świadczeń zdrowotnych udzielonych uprawnionym w ramach zawartych umów ze świadczeniodawcami,
• prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej (rejestr w programie EZD),
• prowadzenie korespondencji ze świadczeniodawcami w sprawach dotyczących realizacji umów oraz płatności za zrealizowane świadczenia zdrowotne,
• telefoniczna obsługa klientów,
• bieżąca archiwizacja dokumentacji.

• wykształcenie: wyższe lub średnie,
• lata pracy zawodowej: przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy, przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 4 lata stażu pracy.

• doświadczenie w pracy z klientem,
• mile widziane doświadczenie w pracy w służbie zdrowia,
• mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
• znajomość ustawy o podstawowej opiece zdrowotnej z dnia 27 października 2017 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 2527),
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - w szczególności dział II i V (Dz. U. z 2024 r., poz. 146),
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej - w szczególności rozdziały 1, 2, 3 (Dz.U. 2023 poz. 1194 ze zm.),
• znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - w szczególności dział I i II (Dz. U. z 2024 r. poz.104 ze zm.),
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word),
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność poprawnego formułowania pism,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
• odpowiedzialność, komunikatywność, dokładność.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwo pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG),
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).