Starszy Specjalista ds. Dialogu Społecznego

PGE Energia Ciepła S.A. jest czołowym producentem ciepła i energii elektrycznej w Polsce. Nasze zakłady znajdują się w największych polskich miastach. PGE EC jest częścią Polskiej Grupy Energetycznej, będącej
w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce. Grupa PGE daje stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad dwustu lokalizacjach w całej Polsce.

W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.

 

Do naszej Spółki, PGE Energia Ciepła S.A. poszukujemy osoby na stanowisko:

Starszy Specjalista ds. Dialogu Społecznego
Miejsce pracy: Warszawa


Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie w szczególności:

  • Monitorowanie i raportowanie zdarzeń w procesie dialogu społecznego,
  • Prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie materiałów na spotkania ze Związkami Zawodowymi
    i Radami Pracowników,
  • Współtworzenie pism i odpowiedzi do Partnerów Społecznych przy współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi/Pracodawcami,
  • Współtworzenie komunikatów z zakresu zmian w obszarze zbiorowego prawa pracy i procesu dialogu społecznego,
  • Analiza obowiązujących u Pracodawców regulacji prawnych dotyczących spraw pracowniczych i współpracy ze Stroną Społeczną oraz rekomendowanie rozwiązań w tym zakresie,
  • Analiza porozumień zawieranych z Partnerami Społecznymi pod kątem zgodności z przepisami powszechnie obowiązującego prawa i polityki Grupy Kapitałowej,
  • Aktywny udział we wdrażaniu inicjatyw mających na celu usprawnienie polityki dialogu społecznego.

Profil idealnego kandydata:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, nauki społeczne, zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR (mile widziane doświadczenie w zakresie współpracy z Przedstawicielami Pracowników), 
  • Praktyczna znajomość powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy (w szczególności w zakresie współpracy ze Związkami Zawodowymi/Radami Pracowników),
  • Umiejętności komunikacji personalnej i społecznej,
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Umiejętność redagowania pism oraz tworzenia prezentacji,
  • Znajomość pakietu Ms Office.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej firmie energetycznej,
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy,
  • Możliwość rozwoju w ramach struktury wewnętrznej,
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Liczne świadczenia z ZFŚS,
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik Biura i Sali Sprzedaży (k/m)

Pracodawca: Fielmann Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

wielkopolskie / Poznań

Jeżeli chcieliby Państwo doradzać klientom rzetelnie i kompetentnie, na pewno warto podjąć pracę w firmie Fielmann. Fielmann oferuje Państwu: znakomite możliwości awansu bardzo atrakcyjne wynagrodzenie doskonały pakiet świadczeń socjalnych premie za...

Aktywny od: dzisiaj

Specjalista ds. faktur - budownictwo infrastruktury

Pracodawca: KOBYLARNIA S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

lubuskie / Iłowa i okolice

Zakres obowiązków: rozliczanie faktur za dostarczony materiał oraz usługi od strony rachunkowej oraz merytorycznej przygotowywanie zestawień dotyczących ilości oraz rodzaju materiałów i usług dostarczanych i realizowanych na placu budowy; rozliczanie faktur...

Aktywny od: dzisiaj

Technik administracji

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich

ZOBACZ WIĘCEJ

opolskie / Strzelce Opolskie

Zgodny z przedłożonym programem stażu przez Organizatora tj. IZBA ADMINISTRACJI SKARBOWEJ Oddział w Opolu - Inspektorat w Strzelcach Opolskich, 47-100 Strzelce Opolskie, ul. Opolska 13 Kontakt: 77 4614278 lub 77 4613569 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...