Specjalista ds. Organizacyjno-Prawnych

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• Tworzenie projektów dokumentów wewnętrznych, procedur oraz instrukcji,
• Przygotowywanie dokumentacji do podpisu Zarządu oraz oświadczeń składanych przez Spółkę,
• Współpraca z organami administracji publicznej, sądami, urzędami,
• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi, np. notariuszem, kancelarie zewnętrzne, audytorami,
• Rozliczanie faktur w ramach umowy SLA,
• Przyjmowanie korespondencji pocztowej i kurierskiej, rejestracja korespondencji, wysyłanie korespondencji,
• Wspieranie organizacji posiedzeń organów Spółki, w tym: organizowanie posiedzeń, zapewnienie cateringu, sporządzanie protokołów,
• Pełnienie funkcji Administratora Czasu Pracy i koordynacja działań w SAP.

Od kandydata oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego,
• Minimum 3 –letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomość podstawowych przepisów z Kodeksu Spółek Handlowych, Prawa Cywilnego,
• Umiejętność pisania podstawowych pism oraz projektów umów,
• Podstawowa znajomość Prawa Pracy pod kątem wykonywania czynności ACP,
• Znajomość systemu SAP,
• Umiejętności współpracy i komunikacji w zespole,
• Skrupulatność, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu,
• J. angielski poziom min. B1,
• Mile widziana znajomość programu LEX, Legalis.

Oferujemy:

• Umowę o pracę,
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej firmie energetycznej,
• Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy,
• Możliwość rozwoju w ramach struktury wewnętrznej,
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Liczne świadczenia z ZFŚS,
• 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.